В современном мире, когда все вокруг нас постоянно меняется и развивается, большинство компаний стараются сократить штат сотрудников, поскольку содержание большого количества людей становится экономически затратным. Это понятно — какой предприниматель не хотел бы оптимизировать свои расходы. Кроме того, невозможно выполнять все задачи одновременно — рациональным решением было бы делегировать часть из них специальным внешним компаниям. Аутсорсинговые компании являются именно такими.
- Для чего они нужны
- Различие между фрилансом, аутсорсингом и аутстаффингом
- Разновидности
- Какие виды популярны в России
- Компании, осуществляющие свою деятельность не более 15 лет
- «Audston»
- «Алгоритм24»
- «ЦЕНТРМИГ»
- «Центр профессиональной бухгалтерии»
- Компании, осуществляющие свою деятельность не более 25 лет
- «Созидание и Развитие»
- «MATRIX Outsorsing»
- «1C-WiseAdvice»
- «Bridge group»
- Компании, осуществляющие свою деятельность более 25 лет
- «МКЦ Фаворит»
- «Информаудитсервис»
- UCMS Group
- «Бейкер Тилли»
Для чего они нужны
Аутсорсинг — это передача определенных функций компании другой организации, которая специализируется на них. Аутсорсинговые компании оптимизируют расходы и нанимают персонал тогда, когда он действительно необходим. Такие организации особенно популярны в сфере услуг, общественного питания, охраны, IT и т.д. Аутсорсинговая компания предоставит предпринимателю квалифицированных сотрудников, которые помогут ему решить проблемы и найти необходимую помощь. Контракты с ним обычно заключаются на длительный срок и иногда автоматически продлеваются.
Различие между фрилансом, аутсорсингом и аутстаффингом
Некоторые люди часто путают эти термины. Однако они далеко не одинаковы. Давайте попробуем объяснить простыми словами.
Фрилансинг — это когда человек нанимается компанией самостоятельно для выполнения какой-либо задачи, иногда даже на разовой основе. Например, для создания рекламного баннера или для «заполнения» страницы информацией. Фрилансер несет ответственность за свои действия и работу.
Аутстаффинг — наем специалистов из числа сотрудников специализированной организации.
Аутстаффинг и аутсорсинг более похожи, но для аутсорсера самое главное — вовремя выполнить свою работу в соответствии с договором на оказание услуг. Где он или она находится в любой момент времени, работает ли он или она каждый день или предпочитает завершать дела в крайний день, не имеет значения. Самое главное — это результат и сроки.
Аутстаффер, с другой стороны, должен находиться на своем рабочем месте. Если это продавец, он или она должны находиться у кассы. Здесь важно количество дней и часов в неделе, которую он завершает.
Разновидности
Как и любую другую область, сферу аутсорсинга можно разделить на несколько типов:
- Маркетинговые коммуникации. К ним относятся операторы колл-центров, сотрудники телепродаж, сотрудники, отвечающие на электронные письма и сообщения в чате, и другие.
- Розничная торговля.
- Управление персоналом. Компания должна обучать новых сотрудников, подбирать нужных людей, предоставлять отпуска, больничные, производить выплаты и компенсации в случае каких-либо инцидентов.
- Финансы. Сюда входят бухгалтерский учет, калькуляция затрат и финансирование.
- Издательство. Печать, перевод языков, анализ популярных жанров на рынке, создание рекламы для увеличения продаж.
- Управление знаниями. Аналитическая обработка данных, исследование полученных данных.
Какие виды популярны в России
- Аутсорсинг в бухгалтерском учете недвижимости.
- Сфера информационных технологий.
- Логистика.
- Юридическая и информационная поддержка.
- Производство.
- Социальный аутсорсинг.
В Москве особенно популярен аутсорсинг, связанный с финансовой сферой, так как в столице много мелких и крупных компаний, а также аутсорсинг управления персоналом. Поиск подходящих сотрудников для многих компаний может быть очень сложной задачей.
Компании в этом рейтинге различаются по количеству лет, которые они находятся на рынке.
Компании, осуществляющие свою деятельность не более 15 лет
«Audston»
Компания, с момента своего появления на рынке, продолжает свое постепенное развитие и не стоит на одном месте. Она также старается использовать современные технологии для снижения нагрузки на своих сотрудников. В Audston работают только проверенные сотрудники, которые знают свое дело и умеют найти подход к каждому клиенту. Фирма самостоятельно ведет переговоры с представителями налоговых органов и фондов и снижает налоговое бремя. Она имеет множество положительных отзывов от довольных предприятий.
Преимущества:
Недостатки:
«Алгоритм24»
Команда единомышленников, которые смело берутся за любую проблему и задачу. Выполняет проекты клиентов, а также помогает некоторым из них найти работу. Соблюдение стандартов ISO 9001 и контракта по обеспечению качества. Каждый сотрудник, работающий здесь, квалифицирован, готов помочь и все подробно объяснить. «Алгоритм24» старается стремиться к качеству, а не к количеству.
Преимущества:
Недостатки:
«ЦЕНТРМИГ»
Помогает привести в порядок необходимые документы. Работает как с российскими гражданами, так и с иностранцами. «CENTROMIG» имеет опыт работы с клиентами из разных областей. Она решает кадровые и миграционные проблемы как отдельных людей, так и целых компаний. При необходимости мы также сможем предоставить персонального менеджера. «ЦЕНТРОМИГ» уделяет особое внимание клиентам и их потребностям.
Преимущества:
Недостатки:
«Центр профессиональной бухгалтерии»
Работает с 2009 года. В юридической фирме работают профессиональные сотрудники с большим опытом работы. Постоянно следит за изменениями в законодательстве, чтобы быть в курсе новинок, помогает решать проблемы с налоговыми органами, занимается восстановлением бухгалтерского учета. Всегда готов отвечать за свои ошибки и прислушиваться к пожеланиям своих клиентов. С «Центром профессиональной бухгалтерии» отчетность будет без ошибок и штрафов.
Преимущества:
Недостатки:
Компании, осуществляющие свою деятельность не более 25 лет
«Созидание и Развитие»
Основана в 2001 году. Имеет множество положительных отзывов как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Основные принципы «Созидания» и «Развития» — индивидуальный подход к каждому человеку, учет всех его пожеланий и соблюдение сроков. Именно благодаря этим принципам компания существует уже много лет. Он также входит в группу, которая разрабатывает проекты федеральных законов.
Преимущества:
Недостатки:
«MATRIX Outsorsing»
Является федеральным оператором кадрового аутсорсинга. Она отбирает персонал по более чем тридцати специальностям. Он также работает с гражданами других стран. Возможна поддержка по персональному контракту. В «MATRIX Outsourcing» работают только проверенные и квалифицированные сотрудники, которые выполняют необходимые задачи без задержек.
Преимущества:
Недостатки:
«1C-WiseAdvice»
Основана в 2005 году. Сегодня это одна из крупнейших компаний. Сотрудники 1C-WiseAdvice несут ответственность за свои обязанности и задачи. Они всегда стремятся оставаться на связи и своевременно решать проблемы клиентов. «1С-WiseAdvice» предлагает наиболее выгодные решения для бизнеса и проводит различные виды консультаций. Она имеет все необходимые сертификаты и подтверждения квалификации персонала.
Преимущества:
Недостатки:
«Bridge group»
«Группа компаний Bridge не раз занимала высокие места в различных престижных рейтингах. Они осуществляют комплексный аутсорсинг, предоставляют широкий спектр услуг и юридические консультации для проектов аутсорсинга. Она создает безопасные условия работы для своих специалистов и защищает клиентов от рисков.
Преимущества:
Недостатки:
Компании, осуществляющие свою деятельность более 25 лет
«МКЦ Фаворит»
Она существует с 1993 года. Это одна из самых опытных рекрутинговых компаний в Москве. Она подбирает сотрудников разного уровня и ориентации. Люди, работающие в «МТП Фаворит», быстро и качественно выполняют свои обязанности, периодически повышают свою квалификацию.
«Фаворит» осуществляет как индивидуальный, так и массовый подбор персонала, учитывая все пожелания клиента.
Преимущества:
Недостатки:
«Информаудитсервис»
Более 30 лет в России, специализируется в области финансового менеджмента. Помогает клиентам активно развиваться, повышать уровень бизнеса и достигать новых целей. Деятельность компании соответствует международным стандартам. «Информаудитсервис» оказывает постоянную поддержку своим клиентам и предоставляет бесплатные консультации по различным вопросам.
Преимущества:
Недостатки:
UCMS Group
Основана еще в 1995 году и с тех пор активно развивает и расширяет свои партнерские отношения. Она обладает богатым опытом в различных областях. Она имеет несколько филиалов в разных городах России. Она использует современные технологии для автоматизации бухгалтерского учета и расчета заработной платы. UCMS Group предлагает своим сотрудникам возможность постоянно повышать свою квалификацию.
Преимущества:
Недостатки:
«Бейкер Тилли»
Более 30 лет на российском рынке. Компания «Бейкер Тилли» входит в десятку крупнейших аудиторских организаций. Мы активно сотрудничаем с другими компаниями и частными лицами. Тщательно изучает потребности клиентов, совершенствует предлагаемые решения. Она предоставляет услуги не только в России, но и по всему миру, а именно в 148 странах.
Преимущества:
Слабые стороны:
Рейтинг не является рекламой и носит исключительно субъективный характер. В него вошли двенадцать компаний, которые выделяются своей популярностью и качеством работы. Однако выбор за вами, и вы можете выбрать организацию, которой нет в этом списке. Однако каждый выбирает подходящую компанию, основываясь на собственном мнении. Самое главное, чтобы она полностью соответствовала требованиям, выполняла задания в срок и предоставляла квалифицированный персонал, а также гарантировала защиту и безопасность предпринимателя.